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    強化黨建引領 凝聚奮進力量

    時間: 2020/12/31 9:14:29 點擊:

    今年以來,金莊煤礦黨委持續深化黨建引領作用,強化基層黨建工作規范化建設,發揮“頭雁”效應、支部堡壘和和黨員先鋒模范作用,凝聚起推動礦井高質量發展的強大動能。

    聚焦強基固本 提升支部規范化水平

    持續推進黨支部“三信”建設,制定黨組織書記抓黨建工作突破項目,將黨建工作與安全工作深度融合,創新實施“黨建+”管理模式,廣泛開展黨員身邊“零隱患”“零違章”“黨員示范崗”“黨員責任區”等安全主題活動,助力礦井實現安全生產。優化黨組織結構,完成礦黨委換屆選舉工作,合并重組基層黨支部,選優配強基層黨組織班子隊伍。開展慶祝建黨99周年系列活動,黨委書記上黨課、組織黨員、入黨積極分子培訓、舉辦“學習強國”挑戰答題爭霸賽、開展“樹立新標桿、鑄就新輝煌”演講預選賽,組織近百名黨員赴孟良崮紀念館、沂蒙紅嫂紀念館接受愛黨愛國教育,每名黨員撰寫心得體會,傳播紅色基因,繼承光榮傳統。制定下發了《金莊煤礦關于開展正風肅紀專項整治活動的實施方案》,明確13項具體整治內容,將學習教育、查擺問題、整改落實、總結提高貫穿全過程,靶向發力,精準監督,營造風清氣正的干事創業氛圍。

    加強意識形態教育 筑牢理想信念根基

    堅持黨管意識形態不動搖,嚴格執行“三會一課”“28日主題黨日”和黨委理論中心組學習等制度,全年共組織中心組集中學習12次,各支部共計開展集中學習72次、“28日主題黨日”72次,利用班前會、科務會集中學習董事長工作報告20多場次,開展安全警示教育近100余場,形成了凝心聚力保安全、解放思想促發展的強大合力。通過0A辦公平臺、黨員微信群等新興媒體,對企業在疫情防控、安全生產、經營管理和黨組織建設中的創新做法、特色經驗進行全方位宣傳報道,展示礦井良好形象。黨委班子嚴格落實幫包基層區隊制度,黨支部扎實開展“五必談五必訪”談心談話活動,季度通過召開員工思想分析會、政研會、形勢任務教育會,抓思想、定導向、激活力,確保全體干部員工思想上和行動上始終與上級黨委保持高度一致。

    發揮黨建引領 凝聚和諧發展強大合力

    堅持黨建帶工建、帶團建,健全完善工會組織,增補5名工會委員,選舉產生了新一屆工會主席;扎實開展“查保促”“安康杯”知識競賽活動,發揮了群眾監督作用。采掘區隊實行四六制工作模式,減輕了員工勞動強度,加大對“兩堂一舍”的管理,推出亮點菜品,組織員工健康查體,增加員工節日、生日及婚喪嫁娶福利,全年發放生日券價值5萬余元,金秋助學、困難員工幫扶、社會捐助、慰問津貼累計19.3萬元。加大“泉興文化”建塑力度,積極組織人員參加集團舉辦的“樹立新標桿、鑄就新輝煌”演講比賽,兩名參賽選手分別榮獲一、二等獎。投資100多萬元,粉刷墻壁、硬化道路,建設地面污水處理廠,礦區植樹種草,美化環境,倡導垃圾分類,把“綠水青山就是金山銀山”的理念植根于腦海深處,營造潔凈優美舒適的工作生活環境,提高了員工的幸福指數,順利通過綠色礦山達標驗收。(徐化躍)

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